消防安全四個能力建設實施方案 下載本文

xx化工有限公司

消防安全“四個能力”建設實施方案

為深入貫徹新《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防管理規定》(公安部令第61號)規定,按照河北省“四個能力”(檢查發現和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、引導人員疏散逃生能力、自我宣傳教育培訓能力)建設實施方案,結合我公司實際情況,落實企業消防安全主體責任,提升火災自防自救能力,特制定實施方案如下:

一、指導思想

認真貫徹“預防為主、防消結合”,推進消防安全“四個能力”建設,提高火災防控能力,積極構建公司消防安全工作“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”的工作新格局。

二、工作目標

以建設平安企業為目標,通過“四個能力”建設活動,增強干部職工公共安全意識,構建全員參與消防工作的新格局,力爭使公司消防組織制度進一步完善,消防工作職責進一步明確,消防檔案資料建設全部達標,使消防設施完好率達到90%以上,職工消防培訓達80%以上,消防安全責任人和管理人、消防控制室值班人員、重點崗位和重點工種的操作人員培訓率達到100%,火災隱患的整改率達到100%。

三、組織機構

成立消防安全“四個能力”建設領導小組。組成如下: 組長:xxx 副組長:xxx 成員:xxx?

領導小組下設辦公室,辦公室設在安全科,具體負責“四個能力”建設活動的組織實施。

四、實施步驟和工作措施

(一)動員部署階段(3月20日至3月31日)

1、召開全體消防安全員、消防安全管理人員和消防安全責任人工作會議。宣講“四個能力”建設活動的重要性和迫切性,進行全面的發動,使全體職工提高認識,積極投入到活動中來。

2、利用黑板報、標語、橫幅等多種形式,宣傳宣講新《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防管理規定》(公安部令第61號)規定、消防安全“四個能力”建設的相關知識。安全科要認真組織職工學習新《消防法》和消防安全“四個能力”建設精神,力爭在崗人員培訓率達到80%以上。

(二)全面落實階段(4月1日至5月31日)

1、落實消防標識設置要求,按照消防安全“四個能力”建設的標準,規范粘貼消防安全標識。

2、明確責任、承擔義務。

要進一步明確消防安全職責,修訂各部門各崗位及人員的消防安全責任制。公司董事長是消防安全工作第一責任人,主管安全副總經理是直接責任人,各車間主任、各科室主任(科長)為本部門的消防安全工作第一責任人。

3、落實制度、消除隱患。完善各項制度,制定出系統的、可操作性強的《公司消防安全“四個能力”建設手冊》,認真組織對全體職工的講解學習,并狠抓落實,用規章制度來約束職工的行為。

4、多措并舉、群防群治。通過開展全員消防知識培訓、消防宣傳、消防技能比武、全方位應急疏散演練、火災隱患自查整改等活動,全力構建公司消防安全責任體系和火災防控體系,不斷提高

防范火災的整體能力。

(三)迎接驗收階段(6月1日至6月30日)

公司將組織進行統一的聯合大檢查,對“四個建設”活動進行全面的內部驗收,對仍存在的問題或不足,制定整改措施,并保證措施限期內整改到位后,向上級主管部門提出驗收申請。

2010年3月16日





宁夏11选5(任六)